到底女排精神是什么精神？这种精神就是一种创新精神、自我牺牲精神。郎平从“背叛”体制、美国求学、海外任教到回归祖国，临危受命，回归初心，彻底放下了自我；排球管理中心领导为突破体制，改革创新，放下了沉甸甸的枷锁，给与了郎平充分的授权与信任，其实这都是一种内心光明之后内生出来的一种力量，这种力量点燃了年轻的中国女排队员的内心，这种力量是无任多少艰难险阻也无法阻挡的！这种力量是良知的力量，胜利是必然的！
二、学习女排管理模式
郎平对中国女排的管理采用了“大国家队”管理模式、打造“中西复合型”团队、发掘潜力型队员，更值得一提的是，特别彻底摆脱了过去的魔鬼式训练，用人性化的管理模式激发了每一个年轻球员的活力与激情，这与90后年轻人的个性需求十分吻合。专业化的管理与人性化的结合，郎平与队员打成一片，以身作则，因人施教，尊重了年轻队员的内心需求，使团队率性而为，洒脱而战，走在中道上，必胜！
三、学习女排如何选人
中国女排能够成功，是人的成功！是团队的成功！如果没有敢于改革开放的排球管理中心领导，没有郎平这样的教练，没有这些出色的年轻球员，中国女排不可能成功！郎平说，打球已经完全不是我们自己个人的事情、个人的行为，而是国家大事、我自己都不属于自己。这是何等心底无私的人，这是何等老实的人！要成就一番事业，不要选聪明乖巧之人，而是要选光明磊落，与企业共命运的老实人！
实际上，女排精神从一开始就超出体育竞技范围，而对各行各业的劳动者起到了激励、感召和促进作用。
空气锤生产厂家，目前行业形势可以不理想却始终无法被击倒，即便踉踉跄跄却应始终目光坚毅。我们要在非常时期，大环境的影响下，灵活应变，采取不同的销售策略，争取不同的客源市场。